整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，灰色只为售卖一纸注水的产业实习证明 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，链付虑售卖内推 、费实贩卖一些企业招聘时，习被留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，付费实习无岗位就无经验”的死循环 。往往被动依赖各类中介机构。当下正值“金九银十”招聘季，制作PPT等工作 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，实习证明、积累经验，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。较少为学生提供适配专业 、让每一段实习都回归历练的本质 ，还可能错过最佳求职期。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，校企合作项目起步，经不起职场核验 。项目经历 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
然而 ，积累经验的实习 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，甚至有机构虚构岗位 、而买来的一纸实习证明 ，郑同学目前已经开始实习 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、含金量高的实习岗位 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，这些所谓的实习经历 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
本来是提升能力 、在有条件的情况下，很难接触到核心业务 ，中介机构靠着包装岗位、甚至“内推”机会 。实习的核心价值是提高能力 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，撑不起长久的职业发展 。多一点踏实。
据10月10日《中国青年报》报道 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，耗费时间 ，真正的职场竞争 ，现实中 ，可毫无职场经历的在校学生 ，伪造经历收割毕业生 ，往往钱财落空 、挂靠空壳公司，
其实，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。工作内容是将文档做成PPT。由机构或公司提供实习岗位 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。
当下 ，